26 de maio de 2022
  • 14:32 BIG QUIT: O MOVIMENTO DA DEMISSÃO VOLUNTÁRIA
  • 14:41 COMO ATRAIR OS MELHORES TALENTOS DE TI
  • 18:12 6 ERROS MAIS COMUNS NO PROCESSO SELETIVO
  • 14:45 7 ESTRATÉGIAS PARA AUMENTAR A ASSERTIVIDADE NA CONTRATAÇÃO
  • 17:33 SAIBA POTENCIALIZAR SEU PERFIL NO LINKEDIN

Milhões de profissionais, em sua maioria abaixo dos 30 anos, têm pedido demissão de seus empregos formais e tentado a vida fora das corporações. Este movimento conhecido como Great Resignation ou Big Quit, começou nos Estados Unidos e já chegou no Brasil. Em uma tradução livre, significa algo como a grande renúncia. Um estudo encomendado […]

READ MORE

No mundo todo há uma carência evidente de profissionais qualificados, mas na área de Tecnologia da Informação essa escassez é exponencial, pois o mercado não consegue suprir com formação adequada na mesma velocidade que as vagas são abertas. Uma pesquisa da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação (Brasscom) mostra que a procura por […]

READ MORE

A escassez de mão de obra qualificada é a quinta maior preocupação dos CEOs globais, segundo pesquisa da consultoria PWC. Ter o profissional certo, no lugar certo e na hora certa pode significar a diferença entre o crescimento ou o fracasso de um negócio. Fazer um processo seletivo eficiente é fundamental para conseguir selecionar os […]

READ MORE

Com a competição cada vez mais acirrada no mercado mundial, as empresas precisam estar bem afinadas para obterem resultados positivos e se manterem fortes. Ter os melhores talentos é fundamental para esse sucesso. Por isso, na hora de selecionar os profissionais é preciso que as contratações estejam alinhadas à estratégia do negócio, com as pessoas […]

READ MORE

O LinkedIn é uma ferramenta importante para quem busca novas oportunidades profissionais. Você pode fazer contatos, conhecer pessoas de diferentes empresas e também adquirir conhecimentos. Mas como conseguir se destacar nessa multidão de profissionais? Nós vamos lhe ajudar com alguns pontos que podem potencializar o seu perfil nesta rede. 1- A foto ideal Parece básico, […]

READ MORE

O sucesso da estratégia da sua empresa está diretamente ligado à competência de seus líderes. Por isso, contratar gestores e especialistas é uma das decisões de maior impacto em qualquer negócio. Atrair e selecionar os perfis mais adequados exige experiência e conhecimento. Contar com uma consultoria especializada pode lhe render valiosas informações de mercado e […]

READ MORE

Outro dia um executivo me procurou dizendo que, após 25 anos de trabalho na mesma empresa, ele havia sido dispensado e estava meio atordoado. Sem direção para a continuidade da carreira. Nestes 25 anos, nunca participou de processos seletivos e precisava de orientação. Como se posicionar em entrevistas, onde procurar novas oportunidades, como mostrar suas […]

READ MORE

Keep Calm and KeepTalent Vivemos em um mercado de trabalho paradoxal, onde, ao mesmo tempo em que temos uma taxa de desemprego de 14,7% e 14,8 milhões de desempregados no Brasil, existem também empresas que não conseguem completar seus quadros por falta de profissionais qualificados. A busca por talentos com perfis adequados às necessidades específicas […]

READ MORE

A diversidade é um tema cada vez mais presente e importante dentro das empresas. Muitas já têm plena consciência de como é fundamental ter equipes diversas e bem integradas para resultados mais produtivos. Isso vale para diversidade etária, de gênero, culturas, etnias e religiões. Mas será que a empresa em que você trabalha já coloca […]

READ MORE

Desde que me tornei empreendedora, lá em 1988 com meus 26 anos, sabia que não queria ter só isso na minha vida. E por “só” não quero de forma alguma menosprezar o trabalho do empreendedor brasileiro — quem vive essa realidade sabe que a rotina é intensa —, mas compartilhar que, na minha jornada, existiam outros […]

READ MORE