15 de novembro de 2019
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  • 11:08 COMO LIDAR COM UM AMBIENTE DE TRABALHO TÓXICO
  • 09:45 KEEPTALENT NO SHARING MY CHANGE EM PORTUGAL
  • 14:55 O PERFIL DO PROFISSIONAL ÁGIL E COMO SER UM DELES

A1: Thailand has a number of the actual top medical care facilities of Asia. Doctors tourism in Asia had to be pioneered throughout Thailand as well as Western hospital tourists trying gender detailed procedures that may were not then presented at home. This enjoys developed with a high respected large industry whom receives additional information […]

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Exigências cada vez maiores no mercado e a competição mais acirrada estão transformando alguns locais de trabalho em ambientes tóxicos e prejudiciais para a saúde física e emocional dos profissionais. Muitas pessoas nem se dão conta que estão inseridas nestas situações em seu dia a dia e só começam a sentir os reflexos negativos muito […]

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Evento realizado em Lisboa reuniu especialistas brasileiros e portugueses em gestão de pessoas “Soft Skills, Strong Changes” foi o tema principal da 5ª edição do Sharing My Change, promovido pela consultoria de gestão de mudança My Change, na última sexta-feira, em Lisboa. O owner da KeepTalent, Paulo Sérgio de Souza Correa, esteve no evento em […]

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Um RH mais flexível e adaptável às demandas específicas de cada momento do negócio exige também profissionais com um perfil diferenciado. Neste modelo, é importante estar em constante aprendizado e buscar habilidades conforme a necessidade de cada situação. Também não existe mais possibilidade de ficar apegado a rótulos e cargos. O grande foco é o […]

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As empresas são exigidas, cada vez mais, a moldar suas operações internas de uma forma que reflitam as tendências externas de negócios. A movimentação acelerada do mercado trouxe uma demanda por mais agilidade e flexibilidade na estruturação de equipes e execuções dos processos, para garantir um atendimento mais eficiente aos clientes, sejam eles internos como […]

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Os processos de seleção de nível executivo ocorrem de forma diferenciada no mercado. Em geral, esses profissionais não aplicam para determinadas vagas, mas sim são buscados pelos headhunters quando já estão em posições solidificadas. Como então atrair esses profissionais de cargos executivos para que eles participem dos processos seletivos? Nestes casos, a especialização dos serviços […]

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A era digital está causando impacto em uma série de profissões. Algumas deixam de existir completamente e outras passam por processos de transformação. Estas mudanças trazem redesenhos de processos e exigem por parte dos profissionais outras abordagens, habilidades e conhecimentos diferenciados. Sempre foi importante passar por processos de qualificação e requalificação ao longo da vida […]

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O Employer Branding apareceu em praticamente todas as listas de tendências de RH para 2019. Construir uma marca empregadora forte e confiável não é mais uma questão de escolha, mas sim uma necessidade real para empresas que pretendem se manter firmes no mercado. Hoje em dia, muitos consumidores já pesquisam sobre as empresas fabricantes antes […]

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A entrevista de emprego não é uma questão importante somente para quem está desempregado e precisa buscar uma vaga no mercado de trabalho. Ela é fundamental também para aqueles profissionais com longa experiência, que querem fazer um movimento de carreira, mas que há tempos não participam de processos seletivos e precisam se atualizar sobre as […]

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