17 de outubro de 2018
  • 16:16 Esqueça tudo o que já leu sobre diversidade!
  • 09:15 Outplacement: uma escolha positiva para empresas e profissionais
  • 10:05 Conheça o projeto mini gentilezas!
  • 09:36 A importância da diversidade nas organizações
  • 17:34 O mercado de trabalho e os profissionais na maturidade

Vem aí a “Diversidade Cognitiva”… Quase tudo já se escreveu sobre a importância de uma boa diversidade de género, de cultura (a chamada “multiculturalidade”) e de gerações como fator critico de sucesso organizacional e como uma eficiente gestão destas multiplicidades pode fazer a diferença na qualidade das “entregas” das Equipas e na eficácia no atingimento […]

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A demissão de um profissional costuma ser difícil tanto para ele quanto para a empresa que está fazendo o desligamento. Mas este momento pode ser amenizado para os dois lados com aplicação de um processo de Outplacement. O trabalho contribui significativamente para humanizar esse período de saída de um emprego até a recolocação no mercado […]

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Quando você se hospeda em hotéis, as amenities de higiene estão inclusas no custo da sua hospedagem. Agora, o que você não sabia é que doar o que você não usou pode ajudar muita gente. A KeepTalent juntou-se com uma turma do bem, do Cadê viagens no projeto Mini Gentilezas. O principal objetivo do projeto […]

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Ter um ambiente de trabalho onde a diversidade está presente traz benefícios evidentes para as organizações.  Os colaboradores ficam mais acolhidos e motivados, aumenta a produtividade e também ocorrem impactos positivos nos resultados financeiros das empresas. Mas o que a diversidade engloba exatamente? Como ela está sendo praticada nas organizações? E o que as empresas […]

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Maturidade no dicionário tem vários significados: estado das pessoas ou coisas que atingiram completo desenvolvimento; desenvolvimento pleno da inteligência e dos processos emocionais; fase de maior importância ou qualidade, excelência, perfeição, plenitude. Mas o que deveria ser sinônimo de amplo conhecimento e experiência, no mercado de trabalho se traduz, muitas vezes, em dificuldades de contratação […]

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A tecnologia já faz parte da rotina das empresas, independentemente do seu tamanho ou segmento de negócio. Um mundo digital cada vez mais forte com a chegada da 4ª Revolução Industrial ou Indústria 4.0, que traz para o dia a dia tecnologias como a Inteligência Artificial (IA), a Internet das Coisas (IoT), e os Sistemas […]

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O mundo digital invadiu o dia a dia das pessoas e dos negócios. A tecnologia faz parte dos mais diversos processos e trouxe transformações para o modo de pensar e fazer dentro das empresas. Mas qual o papel da área de Recursos Humanos nessa transformação digital? O RH tem uma participação fundamental nessa transformação, pois […]

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O mundo empresarial viveu grandes transformações nas últimas décadas. Com margens de lucro cada vez mais apertadas, cresceu a necessidade de aumentar os índices de produtividade e reduzir os custos. Para chegar a um resultado positivo para essa equação, também passou a ser desejável um novo perfil de profissional, que consiga contribuir efetivamente para o […]

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No dia 1º de maio, comemora-se o Dia Internacional dos Trabalhadores. É uma data histórica, que remete à luta por direitos, por igualdade e condições melhores de trabalho. Dois séculos se passaram desde os acontecimentos que originaram a data. Os direitos trabalhistas estão adquiridos e são inexoráveis. As relações trabalhistas foram reconfiguradas e as necessidades, […]

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Três características são fundamentais para os profissionais do futuro e devem ser percebidas no início da vida profissional, para que tendência de sucesso seja maior: escolha uma profissão que o faz feliz, seja engajado com um propósito claro e se mantenha em constante aprendizado. Nesses últimos anos, novas profissões estão surgindo em todo o mundo. […]

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