13 de dezembro de 2019
  • 11:02 ENVOLVER, ALINHAR E MOBILIZAR – O PROPÓSITO DA GESTÃO DA MUDANÇA
  • 10:10 SER RESPONSÁVEL NA GESTÃO DA MUDANÇA
  • 09:15 A GUERRA POR TALENTOS
  • 15:11 O DESAFIADOR TRABALHO DE UM HEADHUNTER
  • 11:08 COMO LIDAR COM UM AMBIENTE DE TRABALHO TÓXICO

Quem tem ampla experiência na área de Gestão de Pessoas sabe muito bem que o líder direto é uma das variáveis determinantes para que os profissionais permaneçam nas organizações, independentemente até das condições de trabalho. Muitos dizem que a empresa é muito boa, mas o gestor direto é péssimo e este é o motivo da […]

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Quem está no dia a dia do mundo corporativo já deve ter ouvido falar em profissionais C-level. Mas você sabe exatamente o que significa este termo? E o mais importante de tudo, o que precisa fazer para se tornar um profissional deste nível? Os cargos C-level são aqueles postos mais altos na carreira executiva. Eles […]

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Encontrar os melhores profissionais para uma determinada vaga não é uma tarefa fácil. Existe no mercado um grande número de pessoas disponíveis, com características e habilidades diversas. Para conseguir escolher quem está mais adequado para cada nova possibilidade de trabalho na empresa é preciso um processo de recrutamento e seleção eficiente. Mas como fazer isso dentro do […]

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