15 de julho de 2020
  • 14:49 ENTREVISTA DE EMPREGO REMOTA É O NOVO NORMAL. VOCÊ ESTÁ PREPARADO?
  • 11:02 ENVOLVER, ALINHAR E MOBILIZAR – O PROPÓSITO DA GESTÃO DA MUDANÇA
  • 10:10 SER RESPONSÁVEL NA GESTÃO DA MUDANÇA
  • 09:15 A GUERRA POR TALENTOS
  • 15:11 O DESAFIADOR TRABALHO DE UM HEADHUNTER

Encontrar os melhores profissionais para uma determinada vaga não é uma tarefa fácil. Existe no mercado um grande número de pessoas disponíveis, com características e habilidades diversas.

Para conseguir escolher quem está mais adequado para cada nova possibilidade de trabalho na empresa é preciso um processo de recrutamento e seleção eficiente.

Mas como fazer isso dentro do dia a dia corrido de uma equipe de Recursos Humanos e ainda conquistar sucesso nessa definição do novo profissional?

Para ajudar você nesta tarefa, preparamos um e-book mostrando as etapas que fazem parte do processo de recrutamento e seleção e as ações que podem ser incluídas em cada uma dessas fases.

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Paulo Sérgio de Souza CorrêaPaulo Sérgio de Souza Corrêa

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