29 de setembro de 2020
  • 10:24 A CONEXÃO ENTRE SUA VIDA FAMILIAR E SEU MODO DE LIDERAR.
  • 17:27 6 ORIENTAÇÕES PARA ENTREVISTA DE EMPREGO POR VIDEOCONFERÊNCIA
  • 14:49 ENTREVISTA DE EMPREGO REMOTA É O NOVO NORMAL. VOCÊ ESTÁ PREPARADO?
  • 11:02 ENVOLVER, ALINHAR E MOBILIZAR – O PROPÓSITO DA GESTÃO DA MUDANÇA
  • 10:10 SER RESPONSÁVEL NA GESTÃO DA MUDANÇA

Com longa experiência em palestras sobre gestão de pessoas, carreira e futuro do trabalho, recebi um convite para falar sobre Liderança e Família. Se você colocar essas duas palavras em um site de busca na Internet, as principais referências que vão aparecer remetem a temas como sucessão em empresas familiares ou sobre o papel de […]

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A pandemia mundial da Covid-19 trouxe mudanças significativas nas rotinas de trabalho e no segmento de recrutamento especializado não foi diferente. Apesar da crise econômica e da redução drástica no número de vagas oferecidas, as entrevistas de seleção continuam sendo feitas, mas agora o novo normal é a utilização das entrevistas por videoconferência. Esta técnica […]

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Entrevista de seleção por vídeo conferência é o novo normal. A maior parte dos processos de seleção iniciam com entrevistas remotas. Estar preparado ajuda você a conquistar a tão sonhada vaga. Assista abaixo:

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Trabalho há cerca de 20 anos em Gestão da Mudança e ainda hoje me encanto com a capacidade transformadora de uma metodologia – chamada learning maps – que resistiu com galhardia à passagem dos anos.   A metodologia consiste na partilha e apropriação de mensagens estratégicas da organização através de um conjunto alargado de sessões […]

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Por Maria João Martins, Partner, Sócia fundadora da MyChange Para transformar o mundo, seja o das Organizações em que nos movemos, ou de forma mais micro, o das nossas equipas e missões, é fundamental ter uma atitude responsável. O Mundo à nossa volta é, também, aquilo que quisermos que seja.  E para isso é importante […]

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A guerra por talentos não é exatamente uma novidade no mercado. Este termo “Guerra pelo Talento” foi estabelecido em 1997, por Steven Hankin, da McKinsey & Company e popularizado pelo livro com este mesmo nome em 2001. Na época, já se falava sobre a disputa cada vez mais forte para atrair e reter talentos. De […]

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Em um cenário onde a competitividade acirrada impera e os recursos humanos se tornam cada vez mais estratégicos, um profissional ganha importância fundamental no mundo corporativo: o headhunter. Este especialista em buscar talentos faz um trabalho bastante diferenciado e desafiador para atender as mais exigentes demandas das empresas. Para isso, ele próprio precisa ter uma […]

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Exigências cada vez maiores no mercado e a competição mais acirrada estão transformando alguns locais de trabalho em ambientes tóxicos e prejudiciais para a saúde física e emocional dos profissionais. Muitas pessoas nem se dão conta que estão inseridas nestas situações em seu dia a dia e só começam a sentir os reflexos negativos muito […]

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Evento realizado em Lisboa reuniu especialistas brasileiros e portugueses em gestão de pessoas “Soft Skills, Strong Changes” foi o tema principal da 5ª edição do Sharing My Change, promovido pela consultoria de gestão de mudança My Change, na última sexta-feira, em Lisboa. O owner da KeepTalent, Paulo Sérgio de Souza Correa, esteve no evento em […]

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Um RH mais flexível e adaptável às demandas específicas de cada momento do negócio exige também profissionais com um perfil diferenciado. Neste modelo, é importante estar em constante aprendizado e buscar habilidades conforme a necessidade de cada situação. Também não existe mais possibilidade de ficar apegado a rótulos e cargos. O grande foco é o […]

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