BIG QUIT: O MOVIMENTO DA DEMISSÃO VOLUNTÁRIA
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 27 de abril de 2022 0 COMMENTSMilhões de profissionais, em sua maioria abaixo dos 30 anos, têm pedido demissão de seus empregos formais e tentado a vida fora das corporações. Este movimento conhecido como Great Resignation ou Big Quit, começou nos Estados Unidos e já chegou no Brasil. Em uma tradução livre, significa algo como a grande renúncia. Um estudo encomendado […]
READ MORENo mundo todo há uma carência evidente de profissionais qualificados, mas na área de Tecnologia da Informação essa escassez é exponencial, pois o mercado não consegue suprir com formação adequada na mesma velocidade que as vagas são abertas. Uma pesquisa da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação (Brasscom) mostra que a procura por […]
READ MORE6 ERROS MAIS COMUNS NO PROCESSO SELETIVO
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 23 de fevereiro de 2022 0 COMMENTSA escassez de mão de obra qualificada é a quinta maior preocupação dos CEOs globais, segundo pesquisa da consultoria PWC. Ter o profissional certo, no lugar certo e na hora certa pode significar a diferença entre o crescimento ou o fracasso de um negócio. Fazer um processo seletivo eficiente é fundamental para conseguir selecionar os […]
READ MORE7 ESTRATÉGIAS PARA AUMENTAR A ASSERTIVIDADE NA CONTRATAÇÃO
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 24 de janeiro de 2022 1 COMMENTCom a competição cada vez mais acirrada no mercado mundial, as empresas precisam estar bem afinadas para obterem resultados positivos e se manterem fortes. Ter os melhores talentos é fundamental para esse sucesso. Por isso, na hora de selecionar os profissionais é preciso que as contratações estejam alinhadas à estratégia do negócio, com as pessoas […]
READ MORESAIBA POTENCIALIZAR SEU PERFIL NO LINKEDIN
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 20 de dezembro de 2021 0 COMMENTSO LinkedIn é uma ferramenta importante para quem busca novas oportunidades profissionais. Você pode fazer contatos, conhecer pessoas de diferentes empresas e também adquirir conhecimentos. Mas como conseguir se destacar nessa multidão de profissionais? Nós vamos lhe ajudar com alguns pontos que podem potencializar o seu perfil nesta rede. 1- A foto ideal Parece básico, […]
READ MORE5 RAZÕES PARA CONTRATAR UMA EMPRESA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 17 de novembro de 2021 0 COMMENTSO sucesso da estratégia da sua empresa está diretamente ligado à competência de seus líderes. Por isso, contratar gestores e especialistas é uma das decisões de maior impacto em qualquer negócio. Atrair e selecionar os perfis mais adequados exige experiência e conhecimento. Contar com uma consultoria especializada pode lhe render valiosas informações de mercado e […]
READ MOREUMA BOA TRANSIÇÃO DE CARREIRA SE FAZ COM PLANEJAMENTO.
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 30 de setembro de 2021 2 CommentsOutro dia um executivo me procurou dizendo que, após 25 anos de trabalho na mesma empresa, ele havia sido dispensado e estava meio atordoado. Sem direção para a continuidade da carreira. Nestes 25 anos, nunca participou de processos seletivos e precisava de orientação. Como se posicionar em entrevistas, onde procurar novas oportunidades, como mostrar suas […]
READ MOREKeep Calm and KeepTalent Vivemos em um mercado de trabalho paradoxal, onde, ao mesmo tempo em que temos uma taxa de desemprego de 14,7% e 14,8 milhões de desempregados no Brasil, existem também empresas que não conseguem completar seus quadros por falta de profissionais qualificados. A busca por talentos com perfis adequados às necessidades específicas […]
READ MOREDIVERSIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 28 de julho de 2021 0 COMMENTSA diversidade é um tema cada vez mais presente e importante dentro das empresas. Muitas já têm plena consciência de como é fundamental ter equipes diversas e bem integradas para resultados mais produtivos. Isso vale para diversidade etária, de gênero, culturas, etnias e religiões. Mas será que a empresa em que você trabalha já coloca […]
READ MORECOMO ME PREPAREI PARA PASSAR O BASTÃO PARA AS MINHAS SUCESSORAS
admin 11 de junho de 2021 0 COMMENTSDesde que me tornei empreendedora, lá em 1988 com meus 26 anos, sabia que não queria ter só isso na minha vida. E por “só” não quero de forma alguma menosprezar o trabalho do empreendedor brasileiro — quem vive essa realidade sabe que a rotina é intensa —, mas compartilhar que, na minha jornada, existiam outros […]
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- Fernanda em UMA BOA TRANSIÇÃO DE CARREIRA SE FAZ COM PLANEJAMENTO.
- Claudiney Santtos em UMA BOA TRANSIÇÃO DE CARREIRA SE FAZ COM PLANEJAMENTO.
- Jonas em 7 ESTRATÉGIAS PARA AUMENTAR A ASSERTIVIDADE NA CONTRATAÇÃO
- vinicius em COMO CONQUISTAR E RETER TALENTOS
- Como buscar recolocação no mercado de trabalho durante a pandemia – ABRH Brasil em VOCÊ SABE QUAIS SÃO SEUS PONTOS FORTES E FRACOS EM UM PROCESSO SELETIVO?
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