A ESPECIALIZAÇÃO NOS PROCESSOS DE SELEÇÃO DE EXECUTIVOS
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 27 de agosto de 2019 0 COMMENTSOs processos de seleção de nível executivo ocorrem de forma diferenciada no mercado. Em geral, esses profissionais não aplicam para determinadas vagas, mas sim são buscados pelos headhunters quando já estão em posições solidificadas. Como então atrair esses profissionais de cargos executivos para que eles participem dos processos seletivos? Nestes casos, a especialização dos serviços […]
READ MORECOMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS PARA SE DESTACAR NO MERCADO DE TRABALHO
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 9 de agosto de 2019 1 COMMENTA era digital está causando impacto em uma série de profissões. Algumas deixam de existir completamente e outras passam por processos de transformação. Estas mudanças trazem redesenhos de processos e exigem por parte dos profissionais outras abordagens, habilidades e conhecimentos diferenciados. Sempre foi importante passar por processos de qualificação e requalificação ao longo da vida […]
READ MOREPosts recentes
Comentários
- Fernanda em UMA BOA TRANSIÇÃO DE CARREIRA SE FAZ COM PLANEJAMENTO.
- Claudiney Santtos em UMA BOA TRANSIÇÃO DE CARREIRA SE FAZ COM PLANEJAMENTO.
- Jonas em 7 ESTRATÉGIAS PARA AUMENTAR A ASSERTIVIDADE NA CONTRATAÇÃO
- vinicius em COMO CONQUISTAR E RETER TALENTOS
- Como buscar recolocação no mercado de trabalho durante a pandemia – ABRH Brasil em VOCÊ SABE QUAIS SÃO SEUS PONTOS FORTES E FRACOS EM UM PROCESSO SELETIVO?
Arquivos
- abril 2022
- março 2022
- fevereiro 2022
- janeiro 2022
- dezembro 2021
- novembro 2021
- setembro 2021
- agosto 2021
- julho 2021
- junho 2021
- maio 2021
- março 2021
- fevereiro 2021
- janeiro 2021
- dezembro 2020
- novembro 2020
- outubro 2020
- setembro 2020
- agosto 2020
- maio 2020
- dezembro 2019
- outubro 2019
- setembro 2019
- agosto 2019
- julho 2019
- junho 2019
- maio 2019
- abril 2019
- março 2019
- fevereiro 2019
- janeiro 2019
- dezembro 2018
- novembro 2018
- outubro 2018
- agosto 2018
- junho 2018
- maio 2018