CONVERSAS DIFÍCEIS, UMA REFLEXÃO SOBRE VULNERABILIDADE
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 26 de novembro de 2020 0 COMMENTSEstávamos nos anos 90, em Blumenau, uma cidade no sul do Brasil. Eu trabalhava como Analista de RH em uma multinacional canadense, quando meu gerente informou que voltaria para São Paulo e iria me indicar para substituí-lo. Minha colega Zelda era a analista mais antiga na empresa e tinha a evidente expectativa de ser indicada […]
READ MOREOs testes psicométricos estão transformando a forma como o recrutamento está sendo conduzido em todas as organizações. Os gerentes de contratação, em particular, estão se voltando para ferramentas psicométricas a fim de recrutar os melhores candidatos possíveis de uma maneira mais eficiente, consistente e confiável. Medindo características como aptidão, estilo de comunicação e inteligência emocional em um candidato antecipadamente, eles podem desenvolver […]
READ MORELIDERANÇA AMBIDESTRA E OUTRAS COMPETÊNCIAS DO LÍDER DO FUTURO
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 12 de novembro de 2020 0 COMMENTSO atual ambiente de negócios tem mudanças cada vez mais frequentes e velozes. As empresas precisam se transformar constantemente para permanecerem competitivas no mercado. Não é possível controlar as tendências que estão remodelando o mundo e os negócios, mas podemos controlar como reagimos a elas, e isto faz total diferença no sucesso ou fracasso da […]
READ MORECOMO BUSCAR RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DURANTE A PANDEMIA
Paulo Sérgio de Souza Corrêa 3 de novembro de 2020 1 COMMENTA pandemia do coronavírus trouxe um novo cenário para o mercado de trabalho em todo o mundo. Desemprego recorde no Brasil, empresas fechando e outras reduzindo expressivamente os postos de trabalho. Mas mesmo em uma realidade tão adversa, ainda existem oportunidades e é possível conseguir uma recolocação durante a crise. Para isso, é importante não […]
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